Поиск Войти
Выбор региона
Мурманская область

Положения

Положение о проведении конкурса «Лучший секретарь судебного заседания»

             «Утверждено»

постановлением Совета судей                                                              

Мурманской области № 11

                                                                           «13 декабря» 2018 года

 

Положение

о проведении конкурса «Лучший секретарь судебного заседания»

 

Конкурс «Лучший секретарь судебного заседания» организуется советом судей Мурманской области и управлением Судебного департамента в Мурманской области. 

1. Общие положения

 

1.1. Основными целями конкурса являются:

- совершенствование знаний, умений и навыков секретарей судебного заседания и создания условий для их заинтересованности в непрерывном повышении профессионального мастерства;

- повышение авторитета секретаря судебного заседания;

- повышение заинтересованности секретарей судебного заседания в непрерывном совершенствовании профессионального мастерства и повышении эффективности служебной деятельности;

- обобщение и распространение передового практического опыта работы лучших секретарей судебного заседания;

- выявление наиболее профессионально грамотных, компетентных сотрудников для выдвижения на вышестоящие должности государственной гражданской службы.

1.2. Общее руководство и контроль подготовки и проведения конкурса, награждения победителей и участников осуществляется управлением Судебного департамента в Мурманской области и советом судей Мурманской области.

1.3. Конкурс проводится среди секретарей судебного заседания областного суда, Северного флотского военного суда, районных (городских) судов, гарнизонных военных судов г.Мурманска и Мурманской области ежегодно в два этапа.

 

2. Порядок проведения конкурса

 

2.1. Для определения лучшего секретаря судебного заседания в областном суде, Северном флотском военном суде, районных (городских) судов, гарнизонных военных судах г.Мурманска и Мурманской области приказами председателей этих судов формируются первичные конкурсные комиссии в количестве не менее трех человек из числа наиболее опытных и авторитетных работников этих судов.

2.2. Первый этап конкурса проводится с 01 января по 01 октября.

На первом этапе первичная конкурсная комиссия, в соответствии с принципами гласности, с учётом мнения судей, работников аппарата суда определяет лучшего секретаря судебного заседания соответствующего суда.

В судах, где введена отдельная специализация судей, определяются не менее одного лучшего секретаря судебного заседания по гражданским делам и не менее одного лучшего секретаря по уголовным делам.

2.3. Определение лучшего секретаря судебного заседания соответствующего областного суда, Северного флотского военного суда, районного (городского) судов, гарнизонного военного суда производится по 10-балльной системе по следующим критериям:

2.3.1. Уровень профессиональной подготовки и исполнительской дисциплины:

- качество изготовления протоколов судебного заседания (сведения об отсутствии отменённых приговоров, решений, постановлений по вине секретаря судебного заседания за период проведения конкурса; наличие/отсутствие обоснованных замечаний к протоколам судебного заседания за период проведения конкурса);

- своевременность сдачи дел в отдел делопроизводства;

- досудебная подготовка дела (своевременное извещение участников процесса, отсутствие случаев отложения судебного заседания в связи с неизвещением участников процесса за период проведения конкурса, оформление дел);

- качество оформления сдаваемых в отдел судопроизводства дел;

- объем нагрузки (оценивается комиссией «высокий» (8-10 баллов), «средний» (4-7 баллов), «низкий» (1-3 баллов).

2.3.2. Совершенствование секретарем судебного заседания своего профессионального уровня (участие в подготовке и проведении занятий по повышению квалификации в суде, самообразование, общая эрудиция; наличие личного плана индивидуальной подготовки).

2.3.3. Соблюдение конкурсантом трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, отсутствие дисциплинарных взысканий.

2.3.4. Характеристика личности (профессиональная этика и культура поведения, коммуникабельность, ответственность, внешний вид). 

2.4. Признанные лучшими в своем суде секретари судебного заседания на основании мотивированного решения конкурсной комиссии участвуют во втором этапе конкурса, который проводится в ноябре- декабре текущего года.

2.5. Для участия во втором этапе конкурса в срок до 01 ноября в конкурсную комиссию (в УСД в Мурманской области) предоставляются:

- заявка на каждого участника (приложение №1);

- мотивированное решение  и протокол заседания комиссии о признании лучшим секретарем судебного заседания соответствующего суда;

- развёрнутая служебная характеристика (включает пункты: 2.3.1.- 2.3.4);

- копия должностного регламента конкурсанта;

- копия протокола судебного заседания из конкретного гражданского/уголовного дела, изготовленного конкурсантом.

2.6. Для проведения второго этапа конкурса создаётся конкурсная комиссия, которая утверждается советом судей Мурманской области в соответствии с Положением о конкурсной комиссии по организации и подведению итогов проводимых смотров-конкурсов «Лучший суд года Мурманской области»  и «Лучший  судебный участок года Мурманской области». Второй этап конкурса проводится на базе управления Судебного департамента в Мурманской области.

2.7. На втором этапе оценивается выполнение комплексного задания, содержащего вопросы теоретического и практического характера.

Теоретическая часть включает в себя:

- тестирование в целях определения знаний материального и процессуального права, государственной гражданской службы, правил русского языка.

Практическая часть включает в себя:

- составление протокола судебного заседания по предложенной ситуации или написание изложения представленного текста.

2.8. Выполнение задания оценивается по 10-балльной системе по следующим критериям:

- умение составлять протокол судебного заседания в соответствии с требованиями действующего законодательства, полно и правильно записать показания участников процесса (включает проверку представленного протокола с/з);

- внимательность и аккуратность при изготовлении судебных документов;

- знание Инструкции по судебному делопроизводству в суде, Инструкции по делопроизводству в военных судах;

- соблюдение правил орфографии, пунктуации и стилистики;

- наличие навыков работы с компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением, в том числе системой и подсистемами ГАС «Правосудие»;

2.9. Набранные по каждому показателю баллы суммируются, и для каждого конкурсанта выводится общее количество набранных баллов. Победитель конкурса в каждой группе определяется по наибольшему количеству набранных баллов.

2.10. При равенстве набранных баллов приоритет отдается секретарю судебного заседания на основании решения, принятого конкурсной комиссией.

2.11.  В ходе заседания конкурсной комиссии ведётся протокол.

 

 

 

3. Определение результатов конкурса

 

3.1. С учетом специфики работы секретарей судебных заседаний областного суда, Северного флотского военного суда и работы секретарей судебного заседания районных (городских) судов, гарнизонных военных судов, участников конкурса предлагается подразделить на четыре категории для удобства подведения итогов конкурса:

1) секретарь судебного заседания Мурманского областного суда;

2) секретарь судебного заседания Северного флотского военного суда;

3) секретарь судебного заседания районного (городского) суда;

4) секретарь судебного заседания гарнизонного военного суда.

3.2. Решение конкурсной комиссии утверждается советом судей Мурманской области.

3.3 Участника конкурса, набравшего наибольшее число баллов, награждают дипломом конкурса «Лучший секретарь судебного заседания года».

3.4. Конкурсантам, не занявшим призовые места, вручаются свидетельства участников конкурса.

3.5. В целях активного участия в конкурсе работников аппаратов судов в качестве поощрения победителям второго этапа конкурса выплачивается денежная премия за счет экономии фонда оплаты труда по месту прохождения государственной гражданской службы (при наличии экономии); также может быть рассмотрен вопрос о досрочном присвоении очередного классного чина или о первоочередном назначении на вышестоящую должность государственной гражданской службы.

Решение о размере денежного поощрения принимается советом судей Мурманской области.

3.6. Копия постановления совета судей о результатах конкурса приобщается к личному делу гражданского служащего - победителю конкурса.

3.7. Награждение победителя проводится председателем совета судей в торжественной обстановке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе «Лучший секретарь судебного заседания»

 

________________________________________________, секретарь судебного заседания                          

                      (Ф.И.О. участника конкурса)

           

___________________________________________________ заявляет о своем намерении                                              

                        (наименование суда)                          

принять участие в конкурсе «Лучший секретарь судебного заседания».

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:

  1. Мотивированное решение  и протокол заседания конкурсной комиссии ________________________________________________  суда Мурманской области.
  2. Развернутая служебная характеристика, подписанная председателем суда.
  3. Копия протокола судебного заседания из конкретного гражданского/уголовного дела, позволяющие определить уровень профессионализма претендента.

 

«____» ____________20    г.                                                                      Подпись

 

 

новости по теме
Все права защищены © 2025 Совет судей Мурманской области

Вход

Забыли пароль?